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毕业生如何克服面试怯场

又是一年毕业时!
1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

  2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”

  3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。

  4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

  5、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
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提升面试成功率的三大法则

 最近,某职业咨询机构接待的许多个人咨询的客户表示,自己有多年工作经验,简历投出后获得了一些面试机会,但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑,到底是什么原因影响了自己的面试表现呢?作为权威的职业规划咨询机构,某职业咨询机构通过专业的职业规划技术和权威的专家团队帮助过成千上万个职场人士走出困惑。如何博得HR经理的青睐,让自己顺利"晋级"成功入职等求职技能其实很多,某职业咨询机构从多年来对职场的研究中发现,把握好以下三大法则,可以有效帮助你提升面试成功率。值得一提的是,在CCDM中国职业规划师认证培训中心的求职就业特训中,这三大法则也是非常重要的内容之一。
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